Это связано с празднованием Дня народного единства, который в этом году выпал на пятницу. Перед праздником, в четверг 3 ноября, работодатели должны отпустить сотрудников на час раньше, напоминает Министерство социального развития и занятости республики.
Также в министерстве напомнили, что по общему правилу, установленному ч. 1 ст. 113 ТК РФ, запрещается работа в выходные и нерабочие праздничные дни, за исключением случаев привлечения работников к работе в такие дни, предусмотренных указанной статьей (с согласия и без согласия работников).